ВС решил, мог ли банк изменить условия льготного кредита при реорганизации бизнеса

В сентябре 2020 года медцентру выдали кредит на возобновление работы в Сбербанке на 2,7 млн рублей. По договору, было три периода: базовый — на первые три месяца, наблюдение — на следующие четыре месяца, и погашение — еще на два месяца.

Часть 1

На первых двух этапах ставка составляла 2% годовых, на третьем — 15%. Кроме того, была прописана возможность списать долг. Правда, для этого в период наблюдения количество работников медцентра не должно быть ниже 80% от того количества, которое было за три месяца до выдачи кредита.

Это же правило прописано в постановлении Кабмина. Оно определяет правила предоставления субсидий банкам на возмещение доходов, которые они недополучили по кредитам бизнесу на возобновление работы в 2020-м. Там же указано, что количество сотрудников устанавливается через сервис ФНС.

В феврале 2021 года медцентр слился с другой медфирмой. Произошла реорганизация, образовалось новое юрлицо. О чем предупредили банк. Фирме сообщили, что на условия кредита это никак не повлияет. Однако спустя месяц банк поставил в известность, что со следующего месяца договор переводят в стадию погашения со ставкой в 15%.

Кредитор сослался, что медцентр в период наблюдения не смог соблюсти правила, прописанные Кабмином. А еще на время реорганизации фирма переставала работать.

Часть 2

Медцентр подал в суд на банк. Однако три инстанции встали на сторону банка. Они указали, что медцентр нарушил правила из постановления правительства и аналогичное условие в договоре о количестве работников.

Фирма пожаловалась в ВС. Она объяснила, что в медцентре, с которым она слилась, был только один сотрудник — директор. Он же руководил и самой фирмой-заемщиком. Поэтому количество работников оставалось на уровне выше 90%.

Довод же банка, что компания останавливала работу на период реорганизации опровергается налоговой отчетностью. Сотрудники продолжали работать и получать зарплату. А поскольку цель кредита — возможность развития бизнеса с сохранением рабочих мест, то претензий к реорганизации фирмы быть не должно.

Экономколлегия указала, что банк должен действовать по принципам разумности и добросовестности и избегать несправедливого обременения заемщиков. Ставку можно было бы повысить, если, например, выросли риски невозврата кредита.

ВС подчеркнул, поскольку реорганизация не стала причиной ухудшения имущественного положения, банк не может пользоваться правом на одностороннее изменение условий договора.

17 ноября 2023

Содержание

  1. Часть 1
  2. Часть 2

Похожие статьи

Все

Остались вопросы?

Оставьте заявку и наш специалист проконсультирует вас!
Оставить заявку
Заявка успешно отправлена.
Что-то пошло не так.